Pour écouter mes podcasts

SELF POWER KEY ENERGY COACHING

“Manager ou diriger est un métier, celui de rassembler pour avancer ensemble »

Coach certifié par Transformances Pro en 2006, psychothérapeute habilité en 2012 (EEPA), formé à l’Hypnose Ericksonienne et à l’Emotionnal Freedom Technique, membre de l’E.M.C.C. (European Mentoring & Coaching Council) et de la S.F.C. Société Française de Coaching, j’accompagne les collaborateurs d’entreprises pour une amélioration professionnelle durable dans un cadre sécurisant respectant la déontologie du coaching en entreprise. Toute demande de coaching, lorsqu’il y a prise en charge par une organisation, répond à deux niveaux de demande : l’une formulée par l’entreprise et l’autre par le collaborateur lui-même. Le coach valide la demande du coaché. Le coach prend tous les moyens propres à permettre, dans le cadre de la demande du client, le développement professionnel et personnel du coaché, y compris en ayant recours, si besoin est, à un confrère.
J’interviens en Français et en Anglais.

Pour vos demandes CPF et Qualiopi : le cabinet est affilié à E-Facilitaction (me contacter)

Notre Métier

Le coaching individuel et collectif, l’accompagnement des équipes de Direction et de leurs décideurs, la formation de vos équipes managériales en mode coaching sur la durée, la transition de carrière, les bilans de compétences (financement par le CPF – me contacter pour les informations), l’assessment et la médiation.

Pour les particuliers, je propose des coaching individuels : prise de fonction, leadership, apaiser ses relations, une occasion de faire un point complet sur sa vie sous la forme d’un coaching de vie ; et des coaching de transition de carrière pour un rebond de carrière, une recherche d’emploi, une reconversion.

Pour tous, vous trouverez sur ce site des sessions de une heure en hypnose ou avec l’E.F.T., à réserver en ligne, pour préparer et réussir des échéances et des challenges, ou pour apaiser votre stress et accroître votre confiance en vous et votre impact et focaliser sur le positif.

Nos Prestations

Pour les entreprises

Coaching individuels pour collaborateurs, managers, responsables et les leaders
Coaching de transition de carrière (outplacement, mobilité, 360° retour d’images)
Coaching d’équipes de direction et de managers et team building
Coaching-Formations des managers sur la durée pour favoriser la transversalité et se co-développer
Nos 11 modules de coaching formation à distance en demi-journées, pour la motivation de vos équipes
Bilans de compétences et reconversions (financements entreprises, fond de formation par QUALIOPI, ou par le dispositif du CPF)
Médiation – mise à plat des représentations § Team Building et coaching d’équipes de direction

Pour les particuliers et entrepreneurs

Coaching individuel
Bilan et Transition de carrière
Coaching de vie
Apaiser le stress, débloquer des situations, focaliser vers la réussite

Les techniques d’Hypnose Ericksonienne, et d’Emotionnal Freedom Techniques, sont très efficaces et nous les proposons à tous ceux en quête de mieux être

Redevenir des acteurs créateurs de nos vies

En plus de la pratique du coaching en entreprise, je suis formé à la psychothérapie, à l’hypnose, et à d’autres outils d’autosuggestion consciente.

Ces techniques sont là pour nous aider à orienter nos pensées et nos émotions vers l’harmonie.

Parce qu’il y a un lien évident entre notre « regard-représentation-projections » sur le monde et sur nos résultats, les coaching sont l’occasion de vous aider à enrichir le mécanisme de vos pensées pour avancer plus rapidement et plus favorablement vers vos objectifs.

Mes convictions

Nous sommes des êtres humains avec des besoins relationnels, et des besoins de reconnaissance. Un coaching est l’opportunité de s’interroger sur le sens que nous donnons à nos faits et gestes, à comprendre comment nous fonctionnons, de quoi nous avons besoin pour nous sentir bien et pour avancer, en relation avec les autres, dans notre vie.
Notre épanouissement est étroitement liée à la rélisation de soi, et à l’harmonie avec les autres, et c’est une quête différente de la course ou de la gagne.
Je suis convaincu que la force d’un collectif réside dans la qualité des relations entre les individus et dans la conscience que chacun a de l’importance de pouvoir s’exprimer et de se réaliser dans un cadre qui le permet et qui suscite l’envie et l’engagement respectif. La motivation d’une équipe tient à l’effort de tous, par des petits gestes d’inclusion, et par la conscience que nous sommes tous contributeurs. Lorsque dans une équipe, chacun a le sentiment bien vivant qu’il compte, je mesure alors la puissance de l’intelligence collective.
Générosité, partager, offrir : c’est cela que j’aime faire, partager, offrir en me basant sur vos expérience et vos exemples de transformation. Mes podcasts et mes newsletters sont pour moi l’occasion de vous faire profiter de l’expérience des autres, de tout ceux ont se sont enrichis grâce à un travail sur eux. En vous le racontant, je souhaite que cela vous donne envie aussi d’avancer.

Lire et écouter

Mes articles : https://patrickkrzyzosiakcoaching.com
Mes podcasts : voir mes plateformes

Témoignages

"Cela fait quelques années que j’ai fait mon bilan de compétences avec vous. J’ai écouté vos 3 podcasts et j’ai bien aimé. Cela m’a rappelé nos séances, ce que j’ai appris à ce moment-là… il est utile de se rafraîchir la mémoire de temps en temps ! Merci de m’y avoir aidé par le biais des podcasts."

― Sylvaine ―

“Une nouvelle opportunité professionnelle s’est aussi présentée à moi en décembre. Grâce au travail fait avec vous j’essaye de dominer ma peur, de créer mon futur par mon mental, et ainsi de ne plus subir les personnes avec lesquelles aucune communication n’est possible, mais d’agir avec force pour mon nouveau projet. Encore merci pour toute votre aide, les déclics qui me permettent, les outils petit à petit qui me permettent de comprendre et surtout de vivre mieux dans le monde qui nous entoure.”

― Annaïk, Ingénieure En RP ―

“J’espère que tu vas bien et que tu continues à remettre en selle quelques âmes en quête d’énergie, n’est-ce pas d’ailleurs ta signature ? Ta manière de me guider vers des relations constructives, c’est ta marque de fabrique ! tes outils tellement simples à utiliser, mon mental au service de ma vie…tout ça est un cadeau ! Je souhaite pouvoir te rencontrer de nouveau lors d’un de mes futurs périples parisiens. En attendant, j’écoute avec plaisir ton/tes podcasts (réussis) et prend plaisir à écouter tes propos ! A bientôt !”

― Frédéric, Manager Assurances À Niort ―

COACHING INDIVIDUELS, COACHING TRANSITION DE CARRIERE, INTER-MEDIATION, TEAMBUILDING, FORMATIONS DES EQUIPES EN MODE COACHING, ASSESSMENTS DE CROISSANCE ET COACHING ET MIEUX ÊTRE POUR LES PARTICULIERS, HYPNOSE RÉGRESSIVE, SÉANCES CONTRE LE STRESS

Coaching individuel

Accompagnement dans la prise de fonction : prise de poste d’un junior à potentiel ou d’un professionnel en exercice
Renforcement (Leadership, communication, organisation) :
- pour les Managers confirmés passant du niveau «expert» au niveau « Manager-ressource »
- pour les « Manager-ressource » passant au niveau de Manager-leader
- pour les leaders soucieux de renforcer leur impact

Coaching de carrière

Mobilité interne et repositionnement interne ou externe
un coaching de transition de carrière dans le cas de la mobilité interne
un bilan de compétences
un outplacement individuel de qualité pour se repositonner sur le marché
L’assessment de croissance : évaluation “flash” du profil du collaborateur en mobilité interne ou du postulant eterne à partir d’outils psychotechniques et d’un seul rdv. Une synthèse est partagée
Retour d’image : questionnaire 360 ° en français et en anglais

Coaching individuel pour gérer le stress et l’anxiété

coaching individuel mettant l’accent sur le retour à la confiance
les origines d’un burn out, les raisons de RPS,
les raisons d’une souffrance
le retour du sens au travail

Coaching d’inter-médiation

mise à plat des représentations pour résoudre tensions, conflits entre collaborateurs
processus court ou longue durée
mode coaching
rédaction d’une synthèse d’accord

Pour vos équipes de direction

Teambuilding COHESION de l’équipe

Apaiser les tensions, les non-dits, source d’inefficacité du travail Teambuilding CROISSANCE de l’équipe
Accompagner le deuil des équipes en transformation
Accompagner vos comités de direction pour élaborer une vision stratégique partagée

Formation Inter-Active Accroître : L’efficacité De L’équipe Même À Distance

Nos 11 modules à distance pour la motivation des équipes

Pour vos équipes de managers : collaborateurs et managers transversaux