Retour d’image : questionnaire 360 ° en français et en anglais
Notre outil 360° sur mesure est là pour aider le collaborateur à mieux se connaître et Pour s’améliorer dans sa pratique professionnelle. C’est un retour d’image sur 6 dimensions managériales, tant en anglais qu’en français.
Public sollicité : les supérieurs hiérarchiques, les pairs, les collaborateurs n-1, et les relations extérieures.
Processus
1 entretien tri-partie fixe le cadre de la demande avec l’entreprise (RH et manager) le coach et le collaborateur (motivations au retour d’image, enjeux, demandes, personnes à contacter, objectifs)
Le document de synthèse reprend fidèlement les retours qualitatifs (verbatim) sur 6 dimensions : Résolution de problèmes, Communication, Management, Leadership, Energie, Dynamisme, Gestion du stress, Relationnel.
- 1 synthèse est rendue à l’entreprise et au collaborateur.
- 1 entretien de restitution au collaborateur avec le coach
- 1 entretien coach-collaborateur intervient 3 mois après la restitution
Vous êtes un particulier ou un entrepreneur
et vous êtes prêts à investir sur vous
en vous offrant les services d’un coach ?
Remplissez en ligne le questionnaire « Cartes sur table » pour échanger 30 à 45 minutes avec moi et décidons ensemble de la suite.
Je reçois à Paris à mon bureau ou j’utilise la visio pour des séances partout en France et dans le monde.
Vous pouvez solliciter votre CPF (me contacter)