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TEAM BUILDING COHÉSION DU CODIR ET VISION PARTAGEE

Accompagner vos comités de direction pour élaborer une vision stratégique partagée pour les années à venir.

S’aligner ensemble sur les finalités, les enjeux et les stratégies pour donner du sens à l’action collective et permettre de manager efficacement des systèmes complexes.

Les points-clés

  • Pratique de la communication-régulation en travail individuel et en équipe à l’aide du MBTI
  • Mobilisation de l’énergie collective au service de l’efficacité, construction en équipe ayant une vision partagée
  • Mise en place d’une relation de proximité forte avec le commanditaire pour l’aider à faire des choix : quelles ressources humaines sont en adéquation avec ses enjeux

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